学校高质量发展研讨会发言稿

来源: 发布时间:2023-03-06 09:57:15

   一、学习体会

近日,我学习了学校转发的学校高质量发展的6篇文章,有了一些新的认识和体会:高质量发展要有大局观、责任感,守正创新,落实落地。

1、学习省委书记黄坤明的讲话,学习省教育工委务虚会材料,学习广东省新春第一会报告,有了春风扑面,激人奋进的感动。仰观广东省高质量发展大趋势,知晓广东教育发展十四五规划之蓝图,进一步深刻理解了党的二十大提出的“教育、科技、人才”三位一体的新思想、新战略、新目标的伟大而深远的意义。

2、学习《宏伟蓝图精绘就齐心协力启新航——广州现代信息工程职业技术学院 2022 年工作总结和 2023 年工作要点》,学习《2022 年党委工作总结》,有了令人满意的八大成效,有了筑梦新时代,奋进新征程的十大新任务,明确了工作方向、目标和重点,更有了危机感、责任感和使命感。

二、几点思考

1、深入学习贯彻党的二十大精神,深刻领会“教育、科技、人才”三位一体的伟大而深远的意义,深刻理解高质量教育体系的核心是构建高质量的协同育人体系,教育的根本任务是立德树人,为党育人,为国育才,为中国特色社会主义现代化建设培育建设者和接班人。人文学院在党建引领下,积极探索学科教育与专业教育、个性发展相融合的基础教育,围绕学科建设重点开展科学理论、思维规律和方法的研究与运用。

2、构建高质量教育体系,核心是师资队伍建设。育人先育己,育人先育师。德高为范,学(技、艺)高为师。没有高品德、高水平、高技能的教师,没有稳定的与时俱进的教师队伍,是难以提高教育质量,难以支撑专业群建设和学科发展,更不会培养出应用型出类拔萃的好学生。人文学院要建设高水平教师队伍,构建三二分段协同育人梯队,加大力度培育教学创新4个团队,确定教科研与竞赛课题研究方向与具体攻关项目。

3、积极实施学校“1+2+X”模式,落实学校“岗课赛证”方案,推进人文学院“1234”教育管理考核目标制(“1”师德好,“2”教书育人水平高,“3”教师立德立言立功成绩突出,“4”四个学科有创新出新彩),实现“教学、科研、创新和竞赛”有机融合融通。在教学做(赛)上狠下功夫,在“课程思政”、“七项体质健康测试”、“大学生技能大赛”等方面,凝心聚力,狠下功夫,提升教师的教学能力和教学质量。

三、几点建议

1、新生入学教育实施协同育人方案。在家校和社会育人的前提下,在学生处和二级学院管理中,借助马克思主义学院、人文学院师资,开展思想政治教育、国防教育、国学教育(如明理懂礼、中华传统文化经典)等。

2、加强教师三个方面的教育培训和考核。第一是师德师风教育培训和考核;第二是大学课堂教学规范和教学创新培育凝练;第三,教师团队科研与竞赛的技术培训与考核。

3、重视学科建设、课程建设和教材建设。以课程标准、教学资源质量标准和评估评价标准,教师能力为重点,实施师生技能大赛等项目驱动,推动人才引进、培育、使用和稳定等工作的落实。

4、人文学院在学校教育平台上抓好重难点工作,结合实际,开展基础学科课程体系构建的专项探究。

一是高等数学教学与专业教育融合,与全国大学生数学建模和数学能力竞赛融合,同时,关注统计数学、经济数学研究与实践。

二是公共英语教学,落实AB教学达标工作,重视课程思政元素、中外文化价值观比较和英语读写(译)应用能力的提高。

三是组建专升本教师梯队,重视“三二分段”专升本协同育人,是人文学院的重点和难点,积极开展有针对性教学模拟训练,提高入段率。

四是开好体育与健康课,积极贯彻落实“德智体美劳”全面发展教育方针,增强“健康中国”、“体育强国”和“健康第一”理念,将体育与健康、医学、休闲、数字等有机融合,提高大学生“七项体质健康测试”达标合格率。并继续参加全省高校大学生田径、球类、武术等赛事,为学校发展增光添彩。

总之,我们要仰观大局,责任在肩,不忘初心,牢记使命。在学校董事会、校行政和党委的领导下,为学校高质量发展,明确目标,抓住机遇,协同育人,求真务实,行稳致远。

人文学院 冯鲜

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